Przez dekady sukces zawodowy mierzyło się liczbą szczebli pokonanych na korporacyjnej drabinie. Awans był marzeniem i celem. Tymczasem wyniki najnowszego badania „Deloitte Global Gen Z and Millennial Survey 2025” pokazują, że młodzi chcą się rozwijać. Niekoniecznie widzą jednak swoją przyszłość w roli liderów czy menedżerów. Zawodowe ambicje pokolenia Z są zupełnie inne niż pracowników innych generacji. Tylko…
Praca w biurze rachunkowym i w firmie w wewnętrznym dziale to dwie różne bajki 1. Wynagrodzenie: w wewnętrznym dziale jest szansa na większe zarobki. Oczywiście wiele zależy od wielkości firmy, od kapitału (polski czy zagraniczny), od miasta etc. 2. Zakres zadań: w wewnętrznym dziale bardziej uporządkowany i raczej mniejszy, z szansą na zastępstwo w trakcie…
Kilka lat temu dostałam tzw. “suchy awans”: wyższe stanowisko, ale bez podwyżki wynagrodzenia Nie chcę jednoznacznie stwierdzić czy warto go przyjąć. Są zalety 1. Rozwój zawodowy i osobisty: Nowe zadania i większa odpowiedzialność to szansa na rozwinięcie nowych kompetencji, np. przywódczych, co może przynieść korzyści w przyszłości 2. Zgodność z długoterminowymi celami: Jeśli nowe stanowisko…